Wyrok SN z dnia 11 lipca 1969 r., sygn. III PRN 48/69
Pracownik, który na swój wniosek rozwiązuje z zakładem pracy umowę o pracę, traci prawo do nagrody (premii) z funduszu zakładowego tylko za ten rok, w którym nastąpiło zakończenie łączącego strony stosunku prawnego. Nie traci on natomiast prawa do nagrody (premii) z funduszu zakładowego za lata poprzednie.
Przewodniczący: sędzia K. Marowski. Sędziowie: S. Rejman (sprawozdawca), Z. Stypułkowska.
Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Ireny S. przeciwko Przedsiębiorstwu Transportowo-Sprzętowemu Budownictwa w O. o odszkodowanie, na skutek rewizji nadzwyczajnej Prokuratora Generalnego od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Olsztynie z dnia 14 maja 1968 r.,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
