Wyrok SN z dnia 7 lutego 1967 r., sygn. III PRN 86/66
1. Fakt odwołania ze stanowiska dyrektora przedsiębiorstwa musi pociągnąć za sobą konieczność dostosowania warunków pracy byłego dyrektora do sytuacji stworzonej jego odwołaniem. Żadne względy ani prawne, ani społeczne nie uzasadniają wniosku, że sytuacja w zakresie samego stosunku pracy byłego dyrektora po odwołaniu go z tego stanowiska musi być taka sama jak przed odwołaniem.
2. W razie odwołania ze stanowiska dyrektora pracownika podlegającego szczególnej ochronie konieczne jest wypowiedzenie mu warunków pracy i płacy przy jednoczesnym, zaoferowaniu takich warunków pracy i płacy, które będą odpowiednie do jego kwalifikacji.
Przewodniczący: sędzia K. Piasecki (sprawozdawca). Sędziowie: J. Krzyżanowski, J. Tyszka.
Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Józefa M. przeciwko Zakładom Wyrobów Metalowych w Ł. o uznanie wypowiedzenia za nieważne oraz zapłatę, na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości od wyroku Sądu Wojewódzkiego dla m. Łodzi z dnia 16 czerwca 1966 r.,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
