Wyrok SN z dnia 12 sierpnia 1966 r., sygn. I PR 382/66
W razie zmiany rodzaju pracy i wynagrodzenia za nią, przewidzianej w art. 124 § 3 ustawy o spółdzielniach i ich związkach, spółdzielczy stosunek pracy nie ulega rozwiązaniu, lecz doznaje jedynie przeobrażenia: mianowicie jago dotychczasowa treść ulega częściowej zmianie, ograniczonej do rodzaju pracy i wynagrodzenia za nią.
Natomiast wypowiedzenie zmierzające do nakładczego (chałupniczego) zatrudnienia członka spółdzielni nie może się odbyć bez rozwiązania z nim spółdzielczego stosunku pracy, ponieważ takie zatrudnianie nie odbywa się w ramach spółdzielczego stosunku pracy w świetle art. 132 § 1 ustawy i podlega restrykcjom przewidzianym w tym przepisie.
Przewodniczący: sędzia M. Piekarski (sprawozdawca). Sędziowie: Z. Stypułkowska, S. Graban.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
