Wyrok SN z dnia 23 grudnia 1963 r., sygn. III PR 67/63
Stosownie do art. 16 ust. 4 ustawy z dnia 2 lipca 1924 r. w przedmiocie pracy młodocianych i kobiet umowa o pracą zawarta na czas określony lub na okres wykonania określonej pracy, która wygasłaby w okresie 4 miesięcy przed porodem pracownicy, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Przedłużenie następuje z mocy samego prawa bez potrzeby składania przez strony jakichkolwiek oświadczeń, w szczególności oświadczenia zakładu pracy.
Za czas trwania przedłużonej umowy o pracę przysługuje pracownicy wynagrodzenie, chyba, że nie pracowała ona wskutek tego, iż nie zawiadomiła pracodawcy o ciąży, albo że odmówiła świadczenia pracy, do której była zdolna
Przewodniczący: sędzia J. Szczerski (sprawozdawca). Sędziowie: J. Tyszka, J. Knap.
Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Władysławy K. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowemu Polska Poczta, Telegraf i Telefon" (Obwodowy Urząd Pocztowo-Telekomunikacyjny w L.) o przywrócenie do pracy i zapłatę, na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości od wyroku Sądu Powiatowego w Lipnie z dnia 8 lutego 1963 r.,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
