Wyrok SN z dnia 25 lipca 1963 r., sygn. III PR 35/63
Ze zdecydowaną dezaprobatą społeczną spotkać się musi żądanie odszkodowania jedynie z powodu niezachowania wymagań formalnych przy rozwiązywaniu umowy o pracę, jeżeli pracownik domagający się odszkodowania dopuścił się rażących przestępstw przy nadużyciu powierzonej mu funkcji i wbrew swym elementarnym obowiązkom wynikającym z umowy o pracę. Dochodzenie w takiej sytuacji roszczeń odszkodowawczych nie da się pogodzić z zasadami współżycia społecznego w Państwie Ludowym, udzielenie zatem pracownikowi ochrony prawnej naruszyłoby art. 3 p.o.p.c.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
