Wyrok SN z dnia 23 grudnia 1963 r., sygn. III PR 71/63
1. Stosownie do art. 26 ust. 3 dekretu z dnia 14 sierpnia 1954 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin rozwiązanie z inwalidą umowy o pracę w trybie art. 2 ust. 1 pkt 1 dekretu z dnia 18 stycznia 1956 r. o ograniczeniu dopuszczalności rozwiązywania umów o pracę bez wypowiedzenia oraz o zabezpieczeniu ciągłości pracy, tj. w razie dopuszczenia się przez pracownika-inwalidę przestępstwa, którego popełnienie uniemożliwia dalsze zatrudnienie go na zajmowanym stanowisku wymaga pisemnej zgody prezydium właściwej rady narodowej.
2. Skazanie pracownika w postępowaniu karnym z warunkowym zawieszeniem wykonania orzeczonej kary za przestępstwo z art. 286 § 1 k.k., polegające na niewykonywaniu obowiązku nadzoru, nie przesądza samo przez się o niedopuszczalności dalszego zatrudnienia pracownika na zajmowanym stanowisku i nie uzasadnia przyjęcia, że żądanie pracownika o zatrudnienie go na dotychczasowym stanowisku jest nadużyciem prawa w rozumieniu art. 3 p.o.p.c.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
