Orzeczenie SN z dnia 20 listopada 1962 r., sygn. III PR 38/62
Jeżeli przepisy układu zbiorowego pracy nie określają pojęcia ważnych przyczyn rozwiązania umowy o pracę w okresie, w którym pracownikowi brak jest do nabycia pełnych praw emerytalnych mniej niż dwóch lat, należy uznać, że ważnymi przyczynami są wyłącznie te okoliczności, które zgodnie z art. 2 i art. 3 dekretu z dnia 18 stycznia 1956 r. (Dz. U. Nr 2, poz. 11) uprawniają zakład pracy do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Przewodniczący: sędzia A. Meszorer (sprawozdawca). Sędziowie: J. Tyszka, T. Witkowski.
Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Konrada J. przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu Remontowo-Budowlanemu w L. o dopuszczenie do pracy i odszkodowanie, na skutek rewizji nadzwyczajnej Prokuratora Generalnego od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Gdańsku z dnia 12 kwietnia 1960 roku,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
