Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.11.1962

    Orzeczenie SN z dnia 12 listopada 1962 r., sygn. IV CR 637/61

    Także po wejściu w życie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 lutego 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników szkół wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówek naukowych niedopuszczalne jest ustalenie wynagrodzenia sprzecznego z bezwzględnie obowiązującymi przepisami ustawy i wydanych na jej podstawie rozporządzeń i zarządzeń.

    Przewodniczący: sędzia J. Szczerski (sprawozdawca).

    Sędziowie: M. Piekarski, S. Rejman.

    Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Władysława B. i innych przeciwko P.G. o wynagrodzenie za pracę, na skutek rewizji strony pozwanej od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Gdańsku z dnia 11 maja 1961 r.,

    zaskarżony wyrok uchylił i przekazał sprawę Sądowi Wojewódzkiemu w Gdańsku do ponownego rozpoznania.

    Uzasadnienie

    Spór wszczęty został pozwem wniesionym przez 43 pracowników P.G. żądających reszty wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne w roku akademickim 1956/57, wykonane poza granicami normalnych obowiązków każdego z powodów. Powodowie opierają swoje żądania na umowach zlecenia, za które uważają dołączone do pozwu Projekty wykonania zajęć dydaktycznych 1956/57", podpisane przez prorektora i zawierające wyodrębnienie godzin normalnych i godzin nadzwyczajnych. Zgodnie z tymi dokumentami 80% z całości obliczonego wynagrodzenia płatne było w 10 równych ratach miesięcznych, a pozostałość po złożeniu sprawozdania z wykonanych zajęć. Reszta stała się przedmiotem niniejszego sporu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.