Orzeczenie SN z dnia 10 marca 1961 r., sygn. III CR 276/60
Wymierzenie kar dyscyplinarnych jest funkcją kierownika zakładu pracy wynikającą z jego hierarchicznej nadrzędności w stosunku do ukaranego pracownika, a zatem poza rozwiązaniem stosunku pracy nie stanowi sporu w rozumieniu art. 1 dekretu z dnia 24 lutego 1954 r. o zakładowych komisjach rozjemczych.
Dla uchylenia na skutek powództwa kary nagany wymierzonej pracownikowi przez kierownika zakładu pracy droga sądowa nie jest dopuszczalna. Kontrola orzeczeń kierownika zakładu pracy należy z mocy § 8 uchwały Nr 327 Rady Ministrów do organów administracyjnych, a nie do sądów.
Przewodniczący: sędzia A. Meszorer.
Sędziowie: J. Majorowicz, S. Białek (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Jerzego K. przeciwko Hucie B." w K. o uchylenie nałożonej nagany, po rozpoznaniu rewizji" od postanowienia Sądu Wojewódzkiego w Katowicach z dnia 28 grudnia 1959 r., rewizję oddalił.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
