Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    09.10.1951

    Orzeczenie SN z dnia 25 września / 9 października 1951 r., sygn. C 576/51

    I.  Nie wydanie rozporządzenia wykonawczego do art. 5 dekretu z dnia 2 sierpnia 1945 r. (Dz. U. Nr 30, poz. 182) wyłącza możliwość stosowania obecnie ustawy z dnia 2 lipca 1937 r. (Dz. U. Nr 59, poz. 464).

    II. Rozporządzenie Ministra Spraw Wojskowych z dnia 22 stycznia 1938 r. (Dz. U. Nr 8, poz. 50) nie może być stosowane w Polsce Ludowej.

    Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Jana S. przeciwko Gminnej Spółdzielni Samopomoc Chłopska" w P. o ustalenie i zapłatę, po rozpoznaniu rewizji powoda od wyroku Sądu Powiatowego w Jarocinie - Wydział Zamiejscowy w Pleszewie z dnia 6 lutego 1951 r.,

    rewizję oddalił.

    Z uzasadnienia:

    Powód wniósł o ustalenie, że stosunek pracy pomiędzy nim a pozwaną Gminną Spółdzielnią Samopomoc Chłopska" trwał do dnia 31 grudnia 1950 r., oraz o zasądzenie od pozwanej 4.149 zł 50 gr. tytułem wynagrodzenia za pracę. Dla uzasadnienia swych żądań powód przytoczył, że jako były powstaniec wielkopolski podlega ochronie przepisów ustawy z dnia 2 lipca 1937 r. o zapewnieniu pracy i o zaopatrzeniu uczestników walk o niepodległość Państwa Polskiego (Dz. U. Nr 59, poz. 464), przy czym przepisy te przewidują między innymi, że rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić tylko z ważnych powodów. Wbrew powyższemu pozwana Spółdzielnia wypowiedziała powodowi umowę o pracę w dniu 19 grudnia 1949 r. początkowo na dzień 31 marca 1950 r., a następnie na dzień 30 czerwca 1950 r., jednakże bez przytoczenia jakichkolwiek ważnych powodów. Z tych zasad powód jest zdania, że wypowiedzenie nie mogło odnieść skutków prawnych i że stosunek pracy trwał nadal aż do czasu, gdy powód został zatrudniony gdzie indziej, co nastąpiło w dniu 1 stycznia 1951 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.