Postanowienie NSA z dnia 7 lutego 2023 r., sygn. II GZ 16/23
Wstrzymanie wykonania aktu
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Zbigniew Czarnik po rozpoznaniu w dniu 7 lutego 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej zażalenia "T." Sp. z o.o. w L. na postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z dnia 25 listopada 2022 r., sygn. akt III SA/Po 856/22 w zakresie odmowy wstrzymania wykonania zaskarżonej decyzji w sprawie ze skargi "T." Sp. z o.o. w L. na decyzję Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu z dnia 5 sierpnia 2022 r., nr 3001-IOA.4246.14.2021.MRa w przedmiocie kary pieniężnej za urządzanie gier na automatach bez koncesji, bez zezwolenia lub bez dokonania wymaganego zgłoszenia postanawia: oddalić zażalenie.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu (dalej: WSA, sąd pierwszej instancji) postanowieniem z 21 listopada 2022 r., sygn. akt III SA/Po 856/22, działając na podstawie art. 61 § 3 i 5 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jedn. Dz.U. z 2022 r. poz. 329, dalej jako: p.p.s.a.), odmówił "T." Sp. z o.o. w L. (dalej: skarżąca, spółka) wstrzymania wykonania objętej skargą tej spółki decyzji Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu (dalej: Dyrektor IAS) z 5 sierpnia 2022 r., którą nałożono na skarżącą karę pieniężną 100 000 zł za urządzanie gier na automatach bez koncesji, bez zezwolenia lub bez dokonania wymaganego zgłoszenia.
W uzasadnieniu sąd pierwszej instancji wskazał, że spółka w skardze na opisaną wyżej decyzję Dyrektora IAS wniosła również o wstrzymanie jej wykonania wskazując, że wykonanie zaskarżonej decyzji zagraża utratą płynności finansowej spółki, spowoduje brak możliwości dalszego prowadzenia przez nią działalności gospodarczej, a w konsekwencji doprowadzi do upadłości. Spółka podniosła, że w związku z prowadzeniem działalności ponosi wysokie nakłady m.in. z tytułu zawartych umów najmu lokali, kosztów zatrudnienia pracowników czy koniecznych inwestycji np. w oprogramowanie wspierające działanie firmy w wysokości, na dzień wniesienia skargi, nie niższej niż 400 000,00 zł netto. Mimo problemów finansowych spółka na bieżąco realizowała i realizuje wszelkie zobowiązania podatkowe, z tytułu wynagrodzeń czy składek ZUS, nie posiada żadnych zaległości podatkowych oraz zobowiązań. W czasie trwania epidemii COVID-19 spółka zatrudniała niemal 100 osób na podstawie umowy o pracę oraz kilka kolejnych osób na podstawie umowy zlecenia. W grudniu 2021 r. spółka zatrudniała już 110 pracowników, które w czerwcu 2022 r. zwiększyła do 126 osób. Z tytułu podatku od towarów i usług, podatku dochodowego CIT-8, składek ZUS i podatku od wynagrodzeń spółka odprowadziła w pierwszym półroczu 2022 r. łącznie 2 547 171,20 zł.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
