Wyrok NSA z dnia 18 listopada 2013 r., sygn. I OSK 2776/12
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Jolanta Rudnicka Sędziowie NSA Jolanta Rajewska (spr.) del. WSA Olga Żurawska-Matusiak Protokolant asystent sędziego Marta Sikorska po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 2013 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej P. S. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 18 lipca 2012 r. sygn. akt II SA/Wa 707/12 w sprawie ze skargi P. S. na rozkaz personalny Komendanta Głównego Policji z dnia [...] stycznia 2012 r. nr [...] w przedmiocie zwolnienia ze służby w Policji oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 18 lipca 2012 r. sygn. akt II SA/Wa 707/12 oddalił skargę P. S. na rozkaz personalny Komendanta Głównego Policji z dnia [...] stycznia 2012 r. nr [...] w przedmiocie zwolnienia ze służby w Policji.
Wyrok zapadł w następujących okolicznościach prawnych oraz faktycznych sprawy.
P. S. pełnił służbę przygotowawczą w Oddziale Prewencji Policji w [...]. Dowódca tego Oddziału w opinii służbowej wydanej w dniu [...] czerwca 2010 r. w okresie służby przygotowawczej P. S. stwierdził nieprzydatność tego policjanta do służby w Policji. [...] Komendant Wojewódzki Policji po rozpatrzeniu odwołania P. S. rozkazem personalnym z dnia [...] listopada 2010 r. nr [...] powyższą opinię służbową utrzymał w mocy.
Następnie rozkazem personalnym z dnia [...] grudnia 2010 r. nr [...], wydanym na podstawie art. 41 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277 ze zm.), [...] Komendant Wojewódzki Policji zwolnił P. S. ze służby w Policji z dniem 20 grudnia 2010 r., wskazując że organ zobowiązany jest rozwiązać stosunek służbowy z policjantem, którego nieprzydatność do służby została stwierdzona w okresie służby przygotowawczej w opinii służbowej.
W odwołaniu od powyższej decyzji P. S. ponowił argumenty, które poprzednio podnosił, kwestionując opinię służbową. Ponadto zarzucił przełożonym niewłaściwe postępowanie, w tym zastraszanie go i mobbing w celu doprowadzenia do jego odejścia ze służby.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
