Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    14.07.2009 Kadry i płace

    Wyrok NSA z dnia 14 lipca 2009 r., sygn. I OSK 1367/08

     

    Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Janina Antosiewicz Sędziowie: sędzia NSA Ewa Dzbeńska sędzia del. NSA Jerzy Krupiński (spr.) Protokolant Anna Krakowiecka po rozpoznaniu w dniu 14 lipca 2009 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej "[...]" S. M. i S. K. Spółka Jawna w O. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 15 lipca 2008 r. sygn. akt II SA/Bd 266/08 w sprawie ze skargi "[...]" S. M. i S. K. Spółka Jawna w O. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Bydgoszczy z dnia [...] lutego 2008 r. nr [...] w przedmiocie nakazu wypłaty wynagrodzenia pracownikom oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 15 lipca 2008 r., sygn. akt II SA/Bd 266/08, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy oddalił skargę "[...]" S. M. i S. K. Sp. j. w O. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Bydgoszczy z dnia [...] lutego 2008 r., nr [...], którą to decyzją uchylono wydany w wyniku przeprowadzonej kontroli nakaz nr [...] z dnia [...] stycznia 2008 r. inspektora pracy Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy, zobowiązujący stronę do wypłacenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych M. B. i R. G. oraz przekazano sprawę do ponownego rozpoznania przez organ I instancji.

    Wyrok wydano w następujących okolicznościach sprawy:

    Nakazem z dnia [...] stycznia 2008 r. inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy na podstawie art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 89, poz. 589 ze zm.), zwanej dalej "ustawą o PIP", nakazał spółce jawnej "[...]" S. M. i S. K. w O. wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przepracowanych w październiku 2007 roku na rzecz M. B. w kwocie [...] zł i R. G. w kwocie [...] zł w terminie natychmiastowym. W uzasadnieniu wskazano, że pracodawca dopuszczał wymienionych pracowników do pracy w godzinach nadliczbowych i zgodnie z art. 1511 § 2 Kodeksu pracy z tego tytułu należy się im odpowiednie wynagrodzenie.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • USTAWA z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
    • USTAWA z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.