Wyrok NSA z dnia 24 lutego 1998 r., sygn. II SA 1661/97
1. Zgodnie z art. 27 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /Dz.U. 1997 nr 25 poz. 128 ze zm./ prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który u ostatniego pracodawcy rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem. Takiemu bezrobotnemu zasiłek przysługuje po okresie 90 dni /art. 27 ust. 2 pkt 1 omawianej ustawy/.
2. Okres 90 dni, o którym mowa w art. 27 ust. 1 pkt 3 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, należy liczyć od daty, w której skarżący spełniał ustawowe warunki do uznania go za osobę bezrobotną w rozumieniu ustawy, tj. od daty wyczerpania okresu pobierania zasiłków chorobowych. Brak jest natomiast podstaw do przyjęcia, iż ten okres liczy się dopiero od daty zarejestrowania w charakterze bezrobotnego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
