Wyrok NSA z dnia 13 października 1994 r., sygn. II SA 1235/94
Z brzmienia art. 17 ust. 1 pkt 4 z dnia 8 października 1980 r. o Najwyższej Izbie Kontroli /Dz.U. nr 22 poz. 82 ze zm./ wynika, że w razie ukarania mianowanego pracownika NIK karą dyscyplinarnego zwolnienia z pracy Prezes NIK ma obowiązek wydania decyzji o rozwiązaniu z nim stosunku pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się