Jak traktować podatkowo wydatki na organizację Dnia Dziecka w firmie oraz w ramach akcji społecznych

przychody, koszty, świadczenia, ZFŚS

Organizacja imprezy z okazji Dnia Dziecka dla rodzin pracowników nie będzie niestety kosztem spółki. Co więcej, wydatki te będą przychodem dla pracowników. Osobną kwestią są prezenty dla dzieci pracowników, które często wręczane są przy okazji takich imprez. Na ich temat szerzej piszemy w uzasadnieniu. W przypadku finansowania imprezy w ramach akcji społecznej mamy do czynienia z darowizną bądź ze sponsoringiem. Darowizna nie będzie co prawda kosztem spółki, ale można odliczyć ją od podstawy opodatkowania na warunkach określonych w przepisach podatkowych. Z kolei wydatki na sponsoring mogą być zaliczone do kosztów podatkowych.

Z okazji Dnia Dziecka wielu pracodawców organizuje lub zleca wyspecjalizowanym firmom organizację imprez dla dzieci (najczęściej dla dzieci pracowników). Pracodawcy ponoszą w tym przypadku koszt poczęstunku, wynajętych sal i obsługi oraz wręczanych dzieciom prezentów. Niewątpliwie organizacja tego rodzaju imprez ma charakter motywacyjny dla pracowników, jednak rozliczenie podatkowe tego typu wydatków nie jest korzystne ani dla pracodawców, ani dla pracowników.