Oczekują na wejście w życie
Na podstawie aktów prawnych opublikowanych od 6 do 20 września 2011 r.
1 stycznia 2012 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. wyniesie 1500 zł.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
