Kontrakt menedżerski wykonywany w ramach działalności - jak oszczędzić na składkach
Prowadzę działalność gospodarczą. W ramach tej działalności mam zawrzeć kontrakt menedżerski o zarządzanie. Poza usługami zarządczymi wykonuję jeszcze innego rodzaju czynności, tj. doradztwo finansowe i w zakresie ubezpieczeń majątkowych. Czy mogę wybrać kontrakt menedżerski jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (wtedy firma będzie płacić za mnie część składek)?
problem
rada
Może Pan wybrać kontrakt menedżerski jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, pod warunkiem że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu (osiągnięty w danym miesiącu przychód) to kwota nie niższa niż minimalna podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia z tytułu prowadzonej działalności. Wybór kontraktu jako tytułu do ubezpieczeń społecznych może jednak być dla Pana niekorzystny.
uzasadnienie
Kontrakt menedżerski jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń społecznych, nawet jeśli jest wykonywany w ramach działalności gospodarczej. Oznacza to, że menedżer prowadzący jednocześnie działalność gospodarczą, w ramach której podpisał kontrakt menedżerski, nie może podlegać ubezpieczeniom jako prowadzący działalność, jeżeli oprócz tego kontraktu nie świadczy żadnego innego rodzaju usług. W takiej sytuacji jedynym tytułem do ubezpieczeń jest wykonywanie usług zarządczych w ramach kontraktu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
