Minimalna wysokość podstawy wymiaru zasiłku od 1 stycznia 2010 r.
Od 1 stycznia 2010 r. zmienia się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. W związku z tym zmienia się minimalna wysokość podstawy wymiaru świadczeń z tytułu niezdolności do pracy.
Podstawa wymiaru świadczeń z tytułu niezdolności do pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę pomniejszonego o kwotę składek finansowanych przez pracownika. Jest ona ustalana jako średnia wynagrodzeń, które pracownik otrzymał w ciągu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy. Wynagrodzenie, które jest przyjmowane do podstawy wymiaru, w pierwszej kolejności należy pomniejszyć o kwotę składek finansowanych ze środków pracownika. Z wynagrodzenia brutto pracodawca nalicza i wypłaca na konto ZUS następujące składki za pracownika:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
