Czy można oddać pracownikom w lipcu dzień wolny za święto 15 sierpnia

W naszej firmie pracownicy są zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Mamy więc obowiązek oddać im dzień wolny za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia. Czy możemy oddać ten dzień wolny 24 lipca br.? W tym dniu przypada bowiem święto firmy i jest to dla nas dogodny termin na oddanie pracownikom przysługującego im dnia wolnego.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się