Jak ustalić po zmianach przeciętną planowaną liczbę zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na ZFŚS
Wiemy, że zmieniły się zasady ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Czy według nowych zasad, ustalając liczbę zatrudnionych, bierzemy pod uwagę osoby przebywające na urlopach wychowawczych? W nowym rozporządzeniu nie ma bowiem zapisu, który wskazywałby wprost na obowiązek ich zaliczania do przeciętnej liczby zatrudnionych, tak jak to było w poprzedniej regulacji.
PROBLEM
RADA
Podstawę naliczania odpisu na ZFŚS stanowi obecnie przeciętna liczba pracowników zatrudnionych na pełny i niepełny etat. Do tej liczby wliczamy również pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Po zmianie przepisów przy ustalaniu przeciętnej liczby zatrudnionych do naliczania odpisu nie uwzględniamy natomiast chałupników i osób zatrudnionych na podstawie umów agencyjnych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
