Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy

Wynagrodzenie pracownicy zatrudnionej od 2 stycznia 2008 r. na pełny etat zostało określone w stawce godzinowej. Okresowo, od 1 lutego do 30 kwietnia 2009 r., aneksem do umowy o pracę zmieniliśmy wymiar czasu pracy na 1/2 etatu. Wynagrodzenie za jedną godzinę pracy w tym wymiarze zostało ustalone w wysokości 15 zł. Pracownica pracuje od poniedziałku do piątku przez 4 godziny dziennie. W okresie od 22 kwietnia do 5 maja sprawuje opiekę nad chorym dzieckiem. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w tym okresie? Czy od 1 maja 2009 r. podstawę wymiaru obliczyć z wynagrodzenia za pełny etat?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się