Najnowsze interpretacje. Zasady wypłacania zasiłku chorobowego dla pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia

Od 1 lutego 2009 r. pracownicy po ukończeniu 50. roku życia mają prawo do 14 dni wynagrodzenia chorobowego w roku kalendarzowym. Za pozostały okres zwolnienia lekarskiego ZUS wypłaca tym pracownikom zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie chorobowe przez 14 dni wypłaca pracodawca tym pracownikom, którzy 50 lat ukończyli w 2008 r. lub wcześniej.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się