Od jakiej podstawy wymiaru naliczyć składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne dla pracownicy na urlopie wychowawczym
Przygotowuję dokumenty w Płatniku do wysłania za styczeń 2009 r. Mam 3 pracownice na urlopie wychowawczym. Czy składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla tych osób powinnam naliczyć od minimalnego wynagrodzenia czy w wysokości 60% przeciętnego miesięcznego? W jakiej wysokości wykazać podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne? Kto finansuje te składki?
PROBLEM
RADA
Naliczając składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za pracownice w trakcie urlopu wychowawczego, od 1 stycznia 2009 r. należy przyjąć za podstawę wymiaru - minimalne wynagrodzenie za pracę. Natomiast naliczając składki na ubezpieczenie zdrowotne pracownic w trakcie urlopu wychowawczego, za podstawę wymiaru należy przyjąć kwotę dodatku pielęgnacyjnego. Składki nalicza płatnik, a finansuje je budżet państwa.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
