Najnowsze orzecznictwo. Stosunek pracy nawiązuje się w dniu zawarcia umowy

Stosunek pracy nawiązuje się w dniu zawarcia umowy i nie zależy od faktycznego jej rozpoczęcia. Jeżeli pracownik nie przystąpił do pracy z własnej winy, to pracodawca może stosować przewidziane prawem sankcje aż do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - wyrok Sądu Najwyższego z 22 października 2007 r. (sygn. akt II PK 56/07).

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się