10. Czy zawsze składki na pracowniczy program emerytalny stanowią koszt
Spółka podpisała z reprezentacją pracowników umowę o prowadzenie pracowniczego programu emerytalnego w formie grupowego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym. Podpisana umowa nie spełnia warunków określonych w art. 16 ust. 1 pkt 59 updop. Czy opłacane przez nas składki podstawowe na pracowniczy program emerytalny stanowią koszt? Przecież zgodnie z art. 15 ust. 1d updop koszt stanowią wydatki związane z obsługą pracowniczego programu emerytalnego niezależnie od formy jego prowadzenia.
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
