Zmiany przepisów

przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne poszerzono katalog zwiększonych kosztów zatrudniania niepełnosprawnych o koszty adaptacji lub nabycia urządzeń przeznaczonych do użytku przez niepełnosprawnych. Dodatkowo zwiększono pomoc o 100% kwoty składek należnych od pracownika na ubezpieczenie emerytalne i chorobowe oraz poszerzono pomoc dla osób niepełnosprawnych psychicznie chorych, upośledzonych umysłowo i epileptyków, zaliczonych do kategorii lekkiego stopnia niepełnosprawności. Pomoc jest przekazywana w formie zaliczki lub ryczałtu na rekompensatę podwyższonych kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pomocy, do której przedsiębiorca nabył prawo po 1 maja 2004 r. Warunkiem skorzystania z ryczałtu jest złożenie oświadczenia o wyborze tej formy pomocy do 15 grudnia 2004 r. oraz zobowiązanie się do rozliczenia wcześniej pobranej pomocy w formie zaliczki w terminie do 15 lutego 2005 r.