Zmiany w wymaganiach od kandydatów do służby w Straży Granicznej

Od 1 marca 2017 r. Służba Celno-Skarbowa stanowi wyodrębnioną jednostkę Krajowej Administracji Skarbowej. W związku z tym Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji uaktualnił treść załączników nr 1 oraz nr 3 rozporządzenia, dostosowując je do tej zmiany. W załączniku nr 1 "Wykaz kwalifikacji i umiejętności zawodowych, których posiadanie umożliwia zwolnienie kandydata z drugiego etapu postępowania" został dodany warunek posiadania co najmniej 5-letniego doświadczenia zawodowego w Służbie Celno-Skarbowej, a także pracy w urzędach skarbowych, urzędach celno-skarbowych lub izbie administracji skarbowej na stanowiskach służbowych, na których są realizowane zadania związane z wykonywaniem lub sprawowaniem nadzoru nad wykonywaniem kontroli celno-skarbowej, prowadzeniem dochodzeń w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe lub wykonywaniem funkcji oskarżyciela publicznego w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe. Służba Celno-Skarbowa została również uwzględniona w załączniku nr 3 stanowiącym wzór kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej.