Zmiany w wykonywaniu pracy na statkach morskich

Na statku mogą pracować osoby, które ukończyły 18 lat. Dopuszczalne jest zatrudnienie osoby powyżej 16 lat, np. ucznia szkoły morskiej, w celu zdobycia praktyki w zawodzie, zgodnie z programem nauczania szkoły. Tak jak dotychczas z marynarzami można zawierać umowy o pracę na stałe (czas nieokreślony), na kilkumiesięczne kontrakty (umowy na czas określony) oraz na czas podróży morskiej. Maksymalny wymiar czasu pracy marynarzy na statku wynosi 14 godzin w każdym 24-godzinnym okresie oraz 72 godziny w okresie 7-dniowym. Czas pracy młodocianych nie może być dłuższy niż 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. W trakcie zatrudnienia na statku koszty opieki zdrowotnej ponosi armator. Nowym rozwiązaniem jest możliwość wniesienia przez marynarza skargi na warunki pracy i życia na statku do bezpośredniego przełożonego, kapitana statku lub inspektora Inspekcji Państwa Bandery lub Inspekcji Państwa Portu. Określono również wysokości kar pieniężnych lub grzywny za wykroczenia przeciwko prawom marynarzy lub osób poszukujących pracy na statkach morskich. Nowe przepisy dotyczą statków przeznaczonych lub używanych do prowadzenia działalności gospodarczej - statki rybołówstwa morskiego będą im podlegać tylko w pewnym zakresie. Nie obejmują one jednostek pływających Marynarki Wojennej, Straży Granicznej, Policji oraz statków żeglugi śródlądowej.