Oskładkowanie i opodatkowanie przychodów pracowników
Przychody pracowników, co do zasady, podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu w pełnej wysokości. Wyjątkiem jest katalog świadczeń uznanych za zwolnione ze składek lub podatku. Aby jednak świadczenie mogło być wyłączone z obciążeń publiczno-prawnych, oprócz nazwy, musi spełniać określone warunki dotyczące m.in. przyznania i wypłaty.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
