Będą e-zwolnienia oraz zmiany w zasadach obliczania zasiłku chorobowego i korzystania z zasiłku opiekuńczego

Wprowadzony zostanie elektroniczny system zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, który obejmie zarówno wystawianie, jak i przesyłanie e-zwolnień. E-zwolnienia będą również dostarczane do ZUS oraz płatnika składek na ubezpieczenia społeczne. System ma usprawnić przeprowadzanie kontroli pod kątem prawidłowości wykorzystywania zwolnień. Płatnicy składek zostaną zobowiązani do utworzenia profilu informacyjnego za pomocą systemu teleinformatycznego udostępnionego przez ZUS. Dzięki temu będą mieć dostęp do e-zwolnień swoich pracowników. Obowiązek ten nie będzie dotyczyć płatników zatrudniających do 5 osób. Zaświadczenie w formie dokumentu elektronicznego będzie obowiązywać również przy wystawianiu zwolnień przez lekarzy orzeczników na skutek kontroli.