Najnowsze zmiany przepisów

Funkcjonariuszom przysługują uprawnienia rodzicielskie jak pracownikom

● Funkcjonariusze Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, a także Służby Celnej uzyskali prawo do takich samych uprawnień w zakresie urlopu wychowawczego i ojcowskiego, jakie mają zagwarantowane pracownicy w Kodeksie pracy. Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby nie tylko w okresie ciąży i w trakcie korzystania z urlopu macierzyńskiego, lecz również w okresach korzystania z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego, z wyjątkiem gdy m.in. funkcjonariusz zostanie dyscyplinarnie wydalony ze służby lub skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Jeżeli do zwolnienia ze służby dojdzie w okresie ciąży lub korzystania z wyżej wymienionych urlopów ze względu na ważny interes służby lub z powodu likwidacji jednostki lub jej reorganizacji, funkcjonariusze zachowują prawo do pobierania uposażenia do końca okresu ciąży oraz trwania urlopu. Powyższe zmiany zostały wprowadzone ustawą z 1 kwietnia 2011 r. o zmianie ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 117, poz. 677). Ustawa weszła w życie 23 czerwca 2011 r. Funkcjonariusze oraz strażacy uprawnieni do urlopu wychowawczego, którzy przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, na podstawie art. 1867 Kodeksu pracy podjęli służbę w obniżonym wymiarze czasu służby lub złożyli wnioski o obniżenie wymiaru czasu służby, korzystają z tego uprawnienia na dotychczasowych zasadach.