Co się zmieniło w przepisach

Zatrudnianie pracowników tymczasowych

● Sejm uchwalił 23 października 2009 r. ustawę o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. W wyniku uchwalonych zmian:

1) wydłużono z 12 do 18 miesięcy okres, przez jaki pracownik tymczasowy może pracować na rzecz jednego pracodawcy użytkownika w ciągu kolejnych 36 miesięcy,

2) uregulowano kwestię wydawania pracownikom tymczasowym świadectw pracy inaczej niż w przypadku "zwykłych" pracowników - agencja będzie miała obowiązek wydania świadectwa pracy raz na 12 miesięcy,