Jak ustalić, czy pracownik przekroczył próg podatkowy, jeśli poza umową o pracę jest u swojego pracodawcy zatrudniony na podstawie umowy zlecenia
Zatrudniamy pracownika, z którym mamy podpisaną także umowę zlecenia. Jego zarobki są wysokie. Czy dochód z umowy o pracę należy sumować z dochodem ze zlecenia w celu sprawdzenia, czy został przekroczony próg podatkowy?
PROBLEM
RADA
Zaliczki od umowy zlecenia należy potrącać w wysokości 18% bez względu na wysokość dochodów osiągniętych z pracy na etacie. Do celów obliczania zaliczek na podatek, dochodów z obu tych źródeł nie łączy się w trakcie roku podatkowego. Dochód z umowy o pracę płatnik opodatkuje również według stawki 18%, jeżeli jego wysokość od początku roku nie przekroczyła górnej granicy pierwszego przedziału skali.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
