Czy można zgłosić nowe dowody przed sądem pracy dopiero w apelacji
Jeden z pracowników naszej spółki został dyscyplinarnie zwolniony z pracy za kradzież. Rozwiązując z nim umowę o pracę opieraliśmy się na zeznaniach w tej sprawie innego pracownika. Zwolniony pracownik odwołał się do sądu pracy. Sąd uznał zeznania świadka za nieprzekonujące i przywrócił pracownika do pracy. Dopiero po ogłoszeniu wyroku ustaliliśmy, że całe zdarzenie zarejestrowała kamera przemysłowa. Czy możemy powołać ten dowód w apelacji?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
