Jakie świadczenia przysługują pracownicy w ciąży po wyczerpaniu 270 dni okresu zasiłkowego, jeżeli lekarz nie wystawił zaświadczenia ZUS N-9

Pracownica, która jest w ciąży, 19 września 2009 r. przekroczy limit zwolnienia lekarskiego 270 dni, gdyż przed zajściem w ciążę chorowała. Lekarz, który prowadzi jej leczenie, nie wystawił pracownicy zaświadczenia o stanie zdrowia. Lekarz stwierdził, że mimo ciągłości zwolnienia przyczyny wystawiania zwolnień lekarskich są różne i nie przysługuje jej prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Co w takim przypadku powinniśmy zrobić? Czy mimo że minęło 270 dni zwolnienia, możemy wypłacać pracownicy zasiłek chorobowy? Termin porodu został wyznaczony na 29 września 2009 r., a pracownica nie wróci do pracy przed porodem. Czy pracownica może w ZUS złożyć tylko sam wniosek o świadczenie bez zaświadczenia lekarza prowadzącego?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się