Od kiedy i w jakiej wysokości pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne, jeżeli 182 dni zwolnienia minęło 30 grudnia 2008 r.
Pracownik zasłabł w pracy i został odwieziony do szpitala. My za ten dzień wypłaciliśmy mu wynagrodzenie tak jak za cały dzień pracy, mimo że od tego dnia miał zwolnienie lekarskie. Natomiast wynagrodzenie i zasiłek chorobowy wypłacaliśmy pracownikowi od następnego dnia zwolnienia lekarskiego przez 182 dni. Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe wypłaciliśmy pracownikowi do 31 grudnia 2008 r. Był to jednak 183. dzień ciągłego zwolnienia lekarskiego. Po wyczerpaniu okresu zasiłkowego ZUS przyznał pracownikowi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Czy pracownikowi przysługuje prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od 31 grudnia 2008 r., czy od 1 stycznia 2009 r.? Którym wskaźnikiem waloryzacji powinniśmy zwaloryzować podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
