Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627600)
      • Kadry i płace (26986)
      • Obrót gospodarczy (91672)
      • Rachunkowość firm (3999)
      • Ubezpieczenia (37608)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.06.2018 Ubezpieczenia

    Kto jest zobowiązany do wypłaty zasiłku opiekuńczego w danym roku kalendarzowym, jeżeli na przełomie roku zasiłki wypłacał ZUS

    W 2007 r. zasiłki chorobowe naszym pracownikom wypłacał ZUS, ponieważ nasz zakład ze względu na liczbę zatrudnionych pracowników nie był do tego uprawniony (zatrudnialiśmy 18 osób). Na 30 listopada 2007 r. zatrudnialiśmy 26 osób, jednak w br. liczba zatrudnionych ulegała zmianie i w różnych okresach wynosiła powyżej lub poniżej 20 pracowników. Kto ma dokonać wypłaty zasiłku opiekuńczego pracownicy, która przedłożyła zwolnienie lekarskie od 3 grudnia br. w związku z opieką nad chorym dzieckiem? W 2007 r. wypłaciliśmy pracownicy wynagrodzenie chorobowe za 33 dni, natomiast nieprzerwanie od 18 sierpnia 2007 r. zasiłek chorobowy i od 29 grudnia 2007 r. do 11 lipca 2008 r. (196 dni) zasiłek macierzyński płacił ZUS. Czy skoro cały okres jej choroby w br. wypłacił ZUS, to również wypłatę zasiłku opiekuńczego powinniśmy przekazać do ZUS?

    PROBLEM

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Formy oszczędzania na przyszłą emeryturę – przegląd dostępnych rozwiązań
    • Czy współpraca z następcą prawnym byłego pracodawcy wyklucza możliwość skorzystania z preferencyjnego ZUS
    • Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4950 zł
    • Jak ustalić podstawę zasiłkową pracownikowi tymczasowemu, gdy umowa jest zawarta na część miesiąca
    • Czy do zasiłku chorobowego wliczać premie kwartalne zmniejszane od określonej liczby dni choroby
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.