Czy zawierając umowę o pracę można od razu ustalić, że pracownik będzie zatrudniony w systemie pracy weekendowej
Chcemy zatrudnić pracownika w systemie pracy weekendowej do pracy w naszej cukierni. W związku z sezonem letnim w weekendy mamy więcej pracy. Czy możemy dać ogłoszenie o poszukiwaniu do pracy pracownika w systemie pracy weekendowej i od razu zatrudnić go w tym systemie pracy?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
