Kiedy należy wystawić dwa PIT-11 dla jednej osoby w tym samym roku
Pracownik zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. handlowych odszedł z pracy 31 stycznia 2008 r. Wydaliśmy mu PIT-11 za bieżący i za ubiegły rok. W lutym wpłynęły kolejne zamówienia wynikające z umowy handlowej zawartej za pośrednictwem tego pracownika. Na mocy umowy o pracę handlowiec nawet po rozwiązaniu stosunku pracy zachowuje prawo do części prowizji od przychodów spółki z umów zawartych za jego pośrednictwem. W związku z powyższym musimy pracownikowi wypłacić w marcu prowizję. Czy mamy obowiązek wystawić pracownikowi kolejny PIT-11 za 2008 r., czy korygować wcześniej wydany? Nadmienię też, że nie jesteśmy w stanie stwierdzić, czy będzie to ostatnia prowizja dla tej osoby w 2008 r., więc może prawidłowe będzie wstrzymanie się z rozliczeniem do końca roku?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
