Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614905)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36494)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.12.2007 Podatki

    Jak prawidłowo wypełniać PIT-40

    Pracownikom, którzy przed 10 stycznia 2008 r. złożą płatnikowi oświadczenie PIT-12, pracodawca jest zobowiązany do 29 lutego 2008 r. sporządzić roczne rozliczenie podatku (PIT-40). Dzięki temu pracownik nie będzie musiał już samodzielnie składać zeznania rocznego.

    Początek roku zawsze oznacza dodatkowe obowiązki dla pracodawców i innych płatników związane z podsumowaniem rocznych dochodów za ubiegły rok zatrudnionych osób oraz pobranych zaliczek na podatek dochodowy. Należy do nich sporządzenie rozliczenia rocznego za pracowników, którzy złożyli PIT-12.

    (?) W naszej spółce w trakcie roku podatkowego nastąpiła zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń dla grupy pracowników z ostatniego dnia miesiąca do 10 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. W związku z tym w 2007 r. faktycznie dokonaliśmy 11 wypłat i 11 poborów zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy w rocznym obliczeniu podatku PIT-40, sporządzanym za pracowników, którzy przepracowali cały 2007 r., mamy wykazać pełne roczne koszty uzyskania przychodów, czy za 11 miesięcy?

    Pracownikom należy uwzględnić pełne, roczne koszty uzyskania przychodów. Ustawodawca określił koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy i ze stosunków pokrewnych w sposób zryczałtowany. Istotą pracowniczych kosztów uzyskania jest to, że są one należne, a zarazem limitowane zarówno w okresach miesięcznych, jak i w okresie rocznym. Jest to związane przede wszystkim z faktem, że przychody ze stosunku pracy mają zazwyczaj charakter miesięczny.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Tokeny jako element wynagrodzenia pracownika - MF wyjaśnia skutki podatkowe
    • Wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych – rozliczenia podatkowe i ewidencja księgowa
    • Ważne terminy – maj 2026 r.
    • Czy trzeba płacić zaliczki na PIT z tytułu sprzedaży prywatnych rzeczy
    • Jak skorygować raport ZUS RSA, gdy wypłacono nienależne wynagrodzenie chorobowe
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.