Kiedy przysługuje zasiłek pogrzebowy

Tytułem do uzyskania zasiłku pogrzebowego może być podleganie przez osobę zmarłą ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, pobieranie przez nią emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego czy renty socjalnej. Przy zbiegu prawa do zasiłku pogrzebowego z różnych tytułów zasiłek przysługuje tylko z jednego tytułu.

(?) Zatrudnialiśmy pracownika, który kilka dni temu zmarł po długiej chorobie. Osoba ta nie miała bliskiej rodziny, a była cenionym pracownikiem, dlatego postanowiliśmy pokryć koszty jej pogrzebu. W chwili śmierci pracownik nie podlegał ubezpieczeniom społecznym, ponieważ wcześniej stan zdrowia zmusił go do rezygnacji z zatrudnienia. Czy mimo to możemy otrzymać z ZUS zasiłek pogrzebowy pokrywający wydatki poniesione przez nas w związku z tym pogrzebem?

Jeżeli byłemu pracownikowi w dniu śmierci przysługiwał jeden z zasiłków przewidzianych w razie choroby lub macierzyństwa, to będą Państwo mogli pobrać zasiłek pogrzebowy w związku z pokryciem przez Państwa kosztów jego pogrzebu.

Zasiłek pogrzebowy przysługuje m.in. w razie śmierci osoby objętej ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi. Chodzi przy tym zarówno o sytuację, gdy zmarły podlegał w chwili śmierci obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (np. z tytułu umowy o pracę, wykonywania pozarolniczej działalności), jak również gdy zmarła osoba była ubezpieczona dobrowolnie (np. z tytułu odbywania studiów doktoranckich).