Kiedy żądanie zwrotu bezprawnie wypłaconej nagrody jest prawnie bezskuteczne
Przyjęcie bezprawnie przyznanej nagrody pieniężnej przez pracownika samorządowego nie powoduje powstania obowiązku zwrotu tej nagrody, jeżeli pracownik ten przyjął ją w dobrej wierze (wyrok Sądu Najwyższego z 18 maja 2007 r., I PK 358/06).
Mariusz Ż. pełnił w okresie od grudnia 1991 r. do sierpnia 2001 r. funkcję burmistrza miasta L. W tym czasie, oprócz wynagrodzenia za pracę, rada miasta przyznawała mu nagrody pieniężne z różnych tytułów, m.in. w okresie od 1998 r. do 2000 r. otrzymał nagrody na łączną kwotę ponad 30 tys. zł. Po 1 czerwca 2000 r. do końca kadencji przyznano mu jeszcze nagrody w łącznej kwocie przekraczającej 52,5 tys. zł. O przyznawaniu tych nagród decydował przewodniczący rady miasta na wniosek jednego z członków rady. Przewodniczący nie informował członków rady miasta o przyznawanych pozwanemu nagrodach i ich wysokości, nie były one również wyszczególnione jako odrębne pozycje w budżecie miasta.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
