Czy pracownikowi medycznemu należy wypłacać dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych oprócz 45% dodatku za pracę w niedziele i święta
Jesteśmy zakładem opieki zdrowotnej. Niektórym naszym pracownikom przysługują dodatki za pracę w niedziele i święta w wysokości 45%. Czy w przypadku wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, oprócz tego dodatku, wypłaca się dodatek w wysokości 50% lub 100%?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
