Kiedy i jakim ubezpieczeniom podlegają osoby przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych
Osoby przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, nie podlegają zaś z tego tytułu ubezpieczeniom chorobowemu i wypadkowemu. Za osoby, które korzystają z urlopu wychowawczego i nie mają innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, pracodawca nalicza też składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego finansuje w całości budżet państwa za pośrednictwem ZUS. Składki te nalicza za pracowników pracodawca.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota świadczenia pielęgnacyjnego (obecnie jego wysokość to 420 zł miesięcznie). Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobierających zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego stanowi kwota tego zasiłku.
Zgłoszenia pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego do ubezpieczeń dokonuje się w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40 xx.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
