Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614964)
      • Kadry i płace (26545)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36497)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.09.2007 Ubezpieczenia

    Jak ustala się prawo do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego osobom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą

    Osoba, która prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Dobrowolnie prowadzący działalność może zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego.

    Zasady przyznawania świadczeń z ubezpieczenia chorobowego są podobne jak w przypadku osób, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Jednak osoby te mają dłuższy okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli nie opłacą składek w terminie lub w niepełnej wysokości, to zostają wyłączone z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

    (?) Prowadzę działalność gospodarczą od 1 maja 2007 r. W czerwcu 2007 r. zostałam wyłączona z ubezpieczenia chorobowego, ponieważ opłaciłam składki po terminie. Nie zwracałam się o przywrócenie terminu na opłacenie składki, ponieważ przerwa była równa 30 dniom. Dlatego ponownie do ubezpieczenia chorobowego przystąpiłam od 1 lipca 2007 r. Zachorowałam 5 września br. Mam 180 dni ubezpieczenia, ponieważ od 1 stycznia 2005 r. do 31 marca 2007 r. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w tym od marca 2006 r. do 31 marca 2007 r. przebywałam na urlopie wychowawczym, a od 1 do 30 kwietnia podlegałam ubezpieczeniom jako zleceniobiorca. Czy na ustalenie prawa do zasiłku chorobowego ma wpływ to, że byłam na urlopie wychowawczym, a od 1 do 30 kwietnia podlegałam ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie jako zleceniobiorca?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Wpływ zmian dotyczących stażu pracy na niektóre świadczenia pracowników samorządowych – odpowiedzi na pytania Czytelników
    • Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych ZUS wyrównanie wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego
    • Zmiana stanowiska ZUS w sprawie ustalania podstawy zasiłkowej
    • Kiedy przeliczać podstawę zasiłkową dla pracownika wykonującego zlecenie dla pracodawcy
    • Jak uwzględnić w podstawie zasiłkowej dodatek stażowy w wysokości uzależnionej od wynagrodzenia za czas faktycznie przepracowany
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 4 21 22 32 33 48 67
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 14 18 18a
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.