Co się zmieniło od 1 lipca 2007 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń w związku z obniżeniem stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe
Od 1 lipca 2007 r. została obniżona stopa procentowa składki na ubezpieczenie rentowe w części finansowanej ze środków ubezpieczonego z 6,5% do 3,5% podstawy wymiaru składki. Po zmianie stopy procentowej składki na ubezpieczenie rentowe wynagrodzeniem pracownika przyjmowanym do obliczenia podstawy wymiaru świadczeń jest przychód pracownika, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 15,71% tego przychodu, jeżeli przychód zostanie wypłacony po 30 czerwca 2007 r.
Podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek. Za wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku uważa się przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków pracownika.
(?) Pracownicy naszego zakładu otrzymują wynagrodzenie każdego 10. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. Pracownik korzystał z opieki nad chorym dzieckiem od 9 do 13 lipca 2007 r. Czy do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego należy przyjąć wynagrodzenie za czerwiec 2007 r. pomniejszone o kwotę faktycznie potrąconych składek, tj. o 15,71%, czy o 18,71%?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
