Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą, z której nie opłaca składek na ubezpieczenie chorobowe, może pobierać zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę

Pracuję na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą. Zachorowałem pod koniec zatrudnienia (umowa na czas określony do 31 lipca 2007 r.) i choroba na pewno przeciągnie się na okres po rozwiązaniu umowy. Czy będę mógł pobierać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, skoro prowadzę działalność gospodarczą? Do tej pory nie opłacałem składek z działalności, ponieważ z umowy o pracę miałem wynagrodzenie wyższe niż minimalne.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się