Czy za pobyt w sanatorium należy wypłacić zasiłek chorobowy w wysokości 70% podstawy wymiaru

Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie na okres od 14 maja do 11 czerwca br. wystawione przez uzdrowisko. Zwolnienie obejmuje okres pobytu w sanatorium i pobyt w domu. W sanatorium pracownik był przez 14 dni, jednak informacji tej nie podano w zwolnieniu lekarskim. Czy pobyt w sanatorium jest równoznaczny z pobytem w szpitalu? W jakiej wysokości należy ustalić zasiłek chorobowy tego pracownika za okres pobytu w uzdrowisku - w wysokości 70% czy 80% podstawy wymiaru?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się