Czy trzeba kierować na okresowe badania lekarskie działacza związkowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy
Jedna z pracownic z tytułu pełnienia funkcji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej jest zwolniona z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na okres całej czteroletniej kadencji. Jeśli nie przebywa ona w tym czasie na swoim stanowisku pracy, które normalnie jest narażone na wpływ czynników i substancji rakotwórczych, to czy jestem zobowiązany skierować ją na okresowe badania lekarskie?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
